<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ecna</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Экономика науки</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Economics of Science</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2410-132X</issn><issn pub-type="epub">2949-4680</issn><publisher><publisher-name>Delo Publishing house</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.22394/2410-132X-2021-7-4-275-289</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">ecna-339</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Кадровый потенциал</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>Potential of the personnel</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Человеческий капитал в Индустрии 4.0. Настоящее и будущее</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Human Capital in Industry 4.0. Present and Future</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-5964-9080</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Римская</surname><given-names>О. Н.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Rimskaya</surname><given-names>O. N.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Римская Ольга Николаевна – кандидат экономических наук, доцент, руководитель научно-образовательного комплекса</p><p>Scopus Author ID: 55811482100</p><p>129626, Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 10</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Olga N. Rimskaya – Associate Professor</p><p>Scopus Author ID: 55811482100</p><p>129626, Moscow, 3d Mytischinskaya Street, 10</p></bio><email xlink:type="simple">olgarim@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-5983-2982</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Анохов</surname><given-names>И. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Anokhov</surname><given-names>I. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Анохов Игорь Васильевич – кандидат экономических наук, доцент, выпускающий редактор научно-издательского отдела</p><p>Scopus Author ID: 57200941618</p><p>129626, Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 10</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Igor V. Anokhov – Associate Professor</p><p>Scopus Author ID: 57200941618</p><p>129626, Moscow, 3d Mytischinskaya Street, 10</p></bio><email xlink:type="simple">i.v.anokhov@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Кранбихлер</surname><given-names>В. С.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Kranbikhler</surname><given-names>V. S.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Кранбихлер Владислав Сергеевич – юрисконсульт</p><p>634041, Томск, ул. Красноармейская, 71</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Vladislav S. Kranbikhler – Legal Adviser</p><p>634041, Tomsk, Krasnoarmeyskaya, 71a</p></bio><email xlink:type="simple">pro85@list.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Научно-исследовательский институт железнодорожного транспорта</institution></aff><aff xml:lang="en"><institution>Research Institute of Railway Transport</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>Томская Торгово-промышленная палата</institution></aff><aff xml:lang="en"><institution>Chamber of Commerce and Industry of the Tomsk Region</institution></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2021</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>08</day><month>12</month><year>2021</year></pub-date><volume>7</volume><issue>4</issue><elocation-id>275–289</elocation-id><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Римская О.Н., Анохов И.В., Кранбихлер В.С., 2021</copyright-statement><copyright-year>2021</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Римская О.Н., Анохов И.В., Кранбихлер В.С.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Rimskaya O.N., Anokhov I.V., Kranbikhler V.S.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://ecna.elpub.ru/jour/article/view/339">https://ecna.elpub.ru/jour/article/view/339</self-uri><abstract><p>Целью статьи является исследование цифровых технологий, предъявляющих новые требования к системе подготовки человеческого капитала, в первую очередь к образованию. Авторами актуализировано понятие «человеческого капитала» и предложена схема его развития как последовательный переход от природных талантов и дарований к высшим ценностям и смыслам, накапливаемым индивидуально в течении всей жизни. Утверждается, что цифровизация оказывает все возрастающее влияние на этот процесс: после оцифровки внешних физических объектов и коммуникаций по типу «человек-техника», она стремительно подчиняет себе все коммуникации по типу «человек-человек» и претендует на оцифровку функций самого человека. В этой ситуации от человека (если он хочет сохранить свою субъектность) требуется личное развитие, опережающее стремительную эволюцию техносферы. В конечном итоге человек окажется в ситуации, когда он сможет заниматься только ценностями и смыслами, в то время как физическое производство будет осуществлять автономная техносфера. В статье сделан вывод о том, что правительству необходимо стимулировать развитие человеческого капитала с принципиально новыми профессиональными компетенциями, закрепленными законодательно. Обучение, помимо получения профессиональных отраслевых знаний, должно быть направлено на развитие цифровых компетенций и метанавыков будущего. Вопросы доступа к цифровой информации регулируются динамично развивающимся информационным правом.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The purpose of the article is to explore digital technologies that impose new requirements on the system of human capital formation, especially education. The authors have updated the concept of «human capital». They propose a scheme of its development as a successive transition from natural talents and gifts to higher values and meanings, accumulated individually throughout life. It is argued that digitalization has an increasing influence on this process: after the digitization of external physical objects and communications of the “man-technique” type, it is rapidly subordinating all communications of the “man-human” type and claims to digitize the functions of man himself. In this situation, man (if he wants to preserve his subjectivity) is required to develop personally ahead of the rapid evolution of the technosphere. As a result, man will find himself in a situation where he can only deal with values and meanings, while physical production will be carried out by the autonomous technosphere.The Government needs to promote the development of human capital with fundamentally new professional competencies codified by law. Training, in addition to professional sectoral knowledge, should be directed towards the development of digital competences and future metanautics. Access to digital information is governed by dynamic legal aspects of law.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>человеческий капитал</kwd><kwd>Индустрия 4.0</kwd><kwd>технологические уклады</kwd><kwd>профессиональные компетенции</kwd><kwd>образование в постиндустриальную эпоху</kwd><kwd>цифровые компетенции</kwd><kwd>цифровая экономика</kwd><kwd>информационное право</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>human capital</kwd><kwd>Industry 4.0</kwd><kwd>technological systems</kwd><kwd>professional competencies</kwd><kwd>post-industrial education</kwd><kwd>digital competence</kwd><kwd>digital economy</kwd><kwd>information law</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Поспелова Т. (2016) Индустрия 4.0: а есть ли место для России? / Сноб, 10.06.2016. https://snob.ru/profile/28549/blog/109523.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Pospelova T. (2016) Industry 4.0: is there a place for Russia? / Snob, 10.06.2016. https://snob.ru/profile/28549/blog/109523.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дмитрик Н. А. (2019) Цифровая трансформация: правовое измерение // Правоведение. 2019; 63(1): 28–46. https://doi.org/10.21638/spbu25.2019.102.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Dmitrik N. A. (2019) Digital transformation: legal dimension // Jurisprudence. 63(1): 28–46. https://doi.org/10.21638/spbu25.2019.102.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шваб К. (2016) Четвертая промышленная революция. М.: Эксмо, 209 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Schwab Claus. (2016) The Fourth Industrial Revolution. Moscow: Eksmo, 209 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Левен Е., Суслов А. (2020) Уровень владения цифровыми навыками в России и странах ЕС / ВШЭ. https://issek.hse.ru/news/377859466.html.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Levin E., Suslov A. (2020) the level of digital skills in Russia and the EU countries / HSE. https://issek.hse.ru/news/377859466.html.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">The Future of Jobs 2020 (2020) / World Economic Forum, 20.10.2020. https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">The Future of Jobs 2020. (2020) / World Economic Forum, 20.10.2020. https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шпер В. Л. (2015) Пирамида Дилтса // Методы менеджмента качества. 2015; 8: 58–59.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Shper V. (2015) Dilts Pyramid // Methods of quality management. 2015; 8: 58–59.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гавриков А. (2021) Миссия выполнима. Если её правильно сформулировать / VC, 08.09.2021. https://vc.ru/marketing/290193-missiya-vypolnimaesli-ee-pravilno-sformulirovat.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gavrikov A. (2121) The mission is feasible. If it is formulated correctly / VC, 08.09.2021. https://vc.ru/marketing/290193-missiya-vypolnima-esli-eepravilno-sformulirovat.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Кокорин Д. (2016) Восстание луддитов: народ против промышленной революции. https://enjoyengland.livejournal.com/13314.html.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kokorin D. The Luddite Uprising: the People against the Industrial Revolution. (2016) / Livejournal. https://enjoy-england.livejournal.com/13314.html.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Роль человеческого капитала в формировании цифровой экономики (2017) / ТАСС, Петербургский международный экономический форум 2017. 03.06.2017. https://tass.ru/pmef-2017/articles/4309767.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">The role of human capital in the formation of the digital economy (2017) / TASS, St. Petersburg International Economic Forum 2017. 03.06.2017. https://tass.ru/pmef-2017/articles/4309767.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Чернов Г. Е., Чернова Е. В. (2016) Человеческий капитал как определяющий вектор развития экономики в ХХI в. Человеческий капитал как определяющий вектор развития экономики в XXI в // Общество: политика, экономика, право. 2016; 11: 1–8.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Chernov G., Chernova E. (2016) Human capital as a determining vector of economic development in the XXI century. Human capital as a determining vector of economic development in the XXI century // Society: Politics, Economics, Law. 2016, 11: 1–8.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Как увеличить человеческий капитал и его вклад в экономическое и социальное развитие (2018) / под ред. Я. И. Кузьминова, Л. Н. Овчаровой, Л. И. Якобсона. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 63 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">How to increase human capital and its contribution to economic and social development / edited by Ya. I. Kuzminova, L. N. Ovcharova, L. I. Yakobson – M.: Publishing House of the Higher School of Economics,</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Римская О. Н., Кранбихлер В. С. (2014) Непрерывное образование для кадров высокотехнологичных отраслей экономики // Экономика и предпринимательство. 2014; 8(10): 268–270.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Rimskaya O., Kranbikhler V. (2014) Continuing education for personnel of high-tech industries of the economy // Economics and entrepreneurship. 2014, 8(10): 268–270.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Спиридонов О. В. (2020) Учет цифровых технологий в профессиональных стандартах / Институт труда Минтруда России. https://profstandart.rosmintrud.ru/upload/medialibrary/ff9/12.11.2020.pdf.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Spiridonov O. (2020) Accounting of digital technologies in professional standards / Institute of Labor of the Ministry of Labor of Russia. https:// profstandart.rosmintrud.ru/upload/medialibrary/ff9/12.11.2020.pdf.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Becker G. (1975) Human Capital. NY., L. http:// methodology.chat.ru/becker1.htm.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Becker G. (1975) Human Capital. NY., L. http:// methodology.chat.ru/becker1.htm.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванов В. В. (2020) Контуры нового мирового уклада // Философские науки. 2020; 63(5): 7–27.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ivanov V. (2020) Contours of a new world order // Philosophical sciences. 2020; 63(5): 7–27.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гальчева А. (2019) Всемирный банк отвел России 100 лет на развитие человеческого капитала / РБК, 04.12.2019. https://www.rbc.ru/economics/04/12/2019/5de76fa19a79476a1ebb8bec.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Galcheva A. (2019) The World Bank has given Russia 100 years to develop human capital / RBC, 04.12.2019. https://www.rbc.ru/economics/04/12/2019/5de76fa19a79476a1ebb8bec.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit17"><label>17</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Протокол заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификация от 25.06.2020 г. № 45 (2020) Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным валификациям. https://nspkrf.ru/documents/materialy-natsionalnogo-soveta/2020-ns/2296–45–25062020/file.html.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Minutes of the meeting of the National Council under the President of the Russian Federation on Professional Qualifications dated 25.06.2020 No 45 (2020) National Council under the President of the Russian Federation for professional validations. https://nspkrf.ru/documents/materialy-natsionalnogo-soveta/2020-ns/2296–45–25062020/file.html.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit18"><label>18</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Базавлуцкая Л. М., Кротова А. Н. (2021) Что препятствует науке стать сегодня полноценным ресурсом развития России? // Наука, образование, инновации: актуальные вызовы XXI века: сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 12.08.2021, 99–103. https://apni.ru/article/2754-chto-prepyatstvuet-nauke-statsegodnya-poln.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Bazavlutskaya L. M., Krotova A. N. (2021) What prevents science from becoming a full-fledged resource for Russia’s development today? // Science, Education, Innovation: actual challenges of the XXI century: a collection of scientific papers based on the materials of the International Scientific and Practical Conference on August 12, 2021, 99–103. https://apni.ru/article/2754-chto-prepyatstvuet-nauke-statsegodnya-poln.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit19"><label>19</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ратай Т. В. (2020) Структура затрат на науку по источникам финансирования в России и ведущих странах мира / ВШЭ, 04.12.2020. https://issek.hse.ru/news/424276145.html.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ratai T. (2020) The structure of science costs by funding sources in Russia and the leading countries of the world / HSE, 04.12.2020. https://issek.hse.ru/news/424276145.html.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit20"><label>20</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Индикаторы науки: 2021: статистический сборник (2021) / Л. М. Гохберг, К. А. Дитковский, Е. И. Евневич и др. М. НИУ ВШЭ, 352 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Indicators of science: 2021: statistical collection (2021) / L. M. Gokhberg, K. A. Ditkovsky, E. I. Evnevich et al. M. HSE, 352 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit21"><label>21</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Степанова А., Дятликович В. (2017) Исследование «Россия 2025: от кадров к талантам» / ТАСС 27.10.2017. https://tass.ru/ekonomika/4680191.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Stepanova A., Dyatlikovich V. (2017) Research «Russia 2025: from cadres to talents» / TASS27.10.2017. https://tass.ru/ekonomika/4680191.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit22"><label>22</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Глазьев С. Ю. (1993) Теория долгосрочного технико-экономического развития. М.: ВлаДар, 310 c.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Glazyev S. (1993) Theory of long-term technical and economic development. Moscow: VlaDar, 1993, 310 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit23"><label>23</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Топ-10 специальностей, которые очень скоро исчезнут (2017) / Экспресс-газета, 22.12.2017. https://www.eg.ru/society/420360.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Топ Top 10 specialties that will disappear very soon (2017) / Express Newspaper, 22.12.2017. https:// www.eg.ru/society/420360.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit24"><label>24</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Паап М. (2021) Soft-skills умерли, тащи метанавыки / VC, 19.02.2021. https://vc.ru/hr/211024-softskills-umerli-tashchi-metanavyki.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Paap M. (2021) Soft-skills are dead, drag the metaskills / VC, 19.02.2021. https://vc.ru/hr/211024-soft-skills-umerli-tashchi-metanavyki.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit25"><label>25</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Soft skills – 85% успеха в профессии. Как их прокачать – советы из Гарварда (2020) / РБК-тренды, 15.04.2020. https://zen.yandex.ru/media/rbc_trends/soft-skills-85-uspeha-v-professii-kak-ih-prokachat – sovety-iz-garvarda-5e95c8a6469c497210cff9ac.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Soft skills – 85% success in the profession. How to pump them – tips from Harvard (2020) / RBC-trends, 15.04.2020. https://zen.yandex.ru/media/rbc_trends/soft-skills-85-uspeha-v-professii-kak-ih-prokachat – sovety-iz-garvarda-5e95c8a6469c497210cff9ac.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit26"><label>26</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Карась Л. (2021) Как компаниям развивать метакомпетенции сотрудников / Theory &amp; Practice, 22.10.2021. https://theoryandpractice.ru/posts/19408-kak-kompaniyam-razvivat-metakompetentsii-sotrudnikov.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Karas’ L. (2021) How companies develop employee meta-competencies / Theory &amp; Practice, 22.10.2021. https://theoryandpractice.ru/posts/19408-kak-kompaniyam-razvivat-metakompetentsiisotrudnikov.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit27"><label>27</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Александрова Е. (2020) К 2025 году 43% работодателей намерены сократить число рабочих мест / IT-world, 21.10.2020. https://www.it-world.ru/it-news/analytics/157167.html.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Alexandrova E. (2020) By 2025, 43% of employers intend to reduce the number of jobs / IT-world, 21.10.2020. https://www.it-world.ru/it-news/analytics/157167.html.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit28"><label>28</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рынок труда на историческом переломе: К 2025 г. роботы выгонят на улицу 85 млн. людей (2021) / Zoom.Cnews. https://zoom.cnews.ru/news/item/517377.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">The labor market is at a historic turning point: By 2025, robots will drive 85 million people out onto the street (2021) / Zoom.Cnews. https://zoom.cnews.ru/news/item/517377.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit29"><label>29</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Клейменова Л. (2020) Вечно молодой: когда наука победит старость / РБК-тренды, 06.05.2020. https://trends.rbc.ru/trends/futurology/5e04ded09a79478fb92a9133.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kleimenova L. (2020) Eternally Young: when Science will overcome old age / RBC-trends, 06.05.2020. https://trends.rbc.ru/trends/futurology/5e04ded09a79478fb92a9133.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit30"><label>30</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Цифровое бессмертие (2021) / Википедия. https://ru.wikipedia.org/wiki.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Digital immortality (2021) / Wikipedia. https://ru.wikipedia.org/wiki.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit31"><label>31</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Калабахина И. (2021) Перенаселение и вымирание: что ждет человечество в будущем? / РБК-тренды, 27.07.2021. https://trends.rbc.ru/trends/futurology/60fff9bc9a7947af99c3b1ed.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kalabakhina I. (2021) Overpopulation and extinction: what awaits humanity in the future? / RBC-trends, 27.07.2021. https://trends.rbc.ru/trends/futurology/60fff9bc9a7947af99c3b1edhttps://trends.rbc.ru/trends/futurology/60fff9bc9a7947af99c3b1ed.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
