Стимулирование труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института
https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254
Аннотация
В статье рассмотрены вопросы оценки качества труда научных работников отраслевых научно-исследовательских институтов в Российской Федерации. Исследованы преимущества и недостатки существующей системы наукометрических показателей с точки зрения наращивания публикационной активности научных работников. Предложены практические решения по гармонизации внутренней и внешней мотивации труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института в целях обеспечения результативности их научной деятельности, выполнения ключевых показателей эффективности научной работы и содействия достижению экономического и инновационного эффекта деятельности института. Авторами предложена концептуальная система стимулирования труда научных работников через авторство в научных публикациях и оценена ее эффективность. Научная новизна заключается в разработке системы стимулирования за авторство в научных публикациях работникам научно-исследовательского института железнодорожного транспорта. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения системы стимулирования в многих отраслях современной экономики.
Ключевые слова
Об авторах
О. Н. РимскаяРоссия
Римская Ольга Николаевна – кандидат экономических наук, доцент, руководитель научно-образовательного комплекса, АО «ВНИИЖТ»
Scopus Author ID: 55811482100
129626, Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 10
С. Н. Науменко
Россия
Науменко Сергей Николаевич – доктор технических наук, учёный секретарь, АО «ВНИИЖТ»
Scopus Author ID: 57205073942
129626, Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 10
Список литературы
1. Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту на 1 января 2021 года (2021) / Статистический бюллетень. https://rosstat.gov.ru.
2. Салтанова С. В. (2021) НИУ ВШЭ Наука России в 10 цифрах. https://issek.hse.ru/news/442044357.html.
3. Bellis De N. (2009) Bibliometrics and Citation Analysis. From the Science Citation Index to Cybermetrics / The Scarecrow Press, Inc. Lanham, Maryland Toronto Plymouth, UK. P.P.
4. Руководство по наукометрии: индикаторы развития науки и технологии, второе издание (2021) / М. А. Акоев, В. А. Маркусова, О. В. Москалева, В. В. Писляков; под. ред. М. А. Акоева. Екатеринбург: Издательство Уральского университета. 358 с.
5. Garfield E. (2011) A Century of Citation Indexing. Key note address // 12th COLLNET Meeting. September 20–23. Istanbul Bilgi University. Istanbul.
6. Соколов М. (2020) Как метрика КБПР изменит практики публикационной активности ученых? https://eusp.org/news/mikhail-sokolov-kak-metrikakbpr-izmenit-praktiki-publikacionnoy-aktivnostiuchenykh.
7. Манылов Д. (2021) Почему Минобрнауки бойкотирует реформирование системы оценки научных результатов. https://forpost-sz.ru/geo/nedra/2021-07-29/pochemu-minobrnaukibojkotiruet-reformirovanie-sistemy-ocenki-nauchnykhrezultatov.
8. Указ Президента Российской Федерации от 25.04.2022 г. № 231 (2022) Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия науки и технологий / Президент России. http://www.kremlin.ru/acts/bank/47771.
9. Постановление Правительства РФ от 19.03.2022 г. № 414 (2022) О некоторых вопросах применения требований и целевых значений показателей, связанных с публикационной активностью / КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_412174.
10. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р (2012) Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы / Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации. https://legalacts.ru/doc/rasporjazheniepravitelstva-rf-ot-26112012-n-2190-r.
11. Феоктистова О. А. (2014) Развитие системы нормирования и стимулирования труда как механизмов повышения его качества в сфере научных исследований. Диссертация. Москва. 239 с.
12. Римская О. Н. (2007) Совершенствование стимулирования труда профессорско-преподавательского персонала вуза в системе менеджмента качества. Диссертация. Томск. 217 с.
13. Roe An. (1952) The Making of a Scientist. New York: Dodd, Mead and Co. 235 p.
14. Арефьев П. А. (2013) Публикационная активность: введение в проблему. http://www.unkniga.ru/vishee/2142-publikacionnaya-aktivnostvozmozhnosti-rosta-nauchnogo-produkta.html.
15. Касьянов П. (2017) Устойчивый рост наукометрических показателей университета. Что это такое и как его достичь? https://kpfu.ru/portal/docs/F139942026/KFU.conference.2017.RUS_Kasyanov.pdf.
16. Приказ Министерства образования и науки РФ от 05.03.2014 г. № 161 (2014) Типовая методика оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения / Гарант. https://base.garant.ru/70682234.
17. Россия заняла 10 место в мире по числу индексируемых научных публикаций (2022) / РИА. https://ria.ru/20220208/nauka-1771479284.html?in=t.
18. Федеральный закон РФ от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ (1996) О науке и государственной научно-технической политике / Официальный сайт Президента России. http://www.kremlin.ru/acts/bank/9973.
19. Модельный закон «О статусе ученого и научного работника» принят на тридцать первом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ (2008) / Гарант. https://base.garant.ru/2571707.
20. Калгин А. С., Калгина О. В., Лебедева А. А. (2019) Оценка публикационной активности как способ измерения результативности труда ученых и ее связь с мотивацией / ВШЭ. https://vo.hse.ru/data/2019/03/21/1185191859/02%20Kalgin.pdf.
21. Москалькова О. В. (2013) Можно ли оценивать труд ученых по библиометрическим показателям? // Управление большими системами. Специальный выпуск 44: «Наукометрия и экспертиза в управлении наукой». C. 308–331.
22. Национальная система оценки результативности научной деятельности: создание и развитие (2022) / АвиаПорт, 11.04.2022. https://www.aviaport.ru/digest/2022/04/11/715429.html.
23. Лазуткин В. К. (2021) Управление трудовой мотивацией научного персонала // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 6(2):229–237. DOI: 10.21603/2500-3372-2021-6-2-229-237.
24. Володарская Е. А., Киселева В. В. (2012) Оплата труда ученых и мотивация научной деятельности / ВШЭ. https://www.hse.ru/data/2012/11/16/1248742134/%D0%9C%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D1%82%D1%80%-D1%83%D0%B4%D0%B0.pdf.
25. Постановление Правительства РФ от 24.09.2013 г. № 842 (2013) О порядке присуждения ученых степеней / КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_152458.
26. Римская О. Н., Кранбихлер В. С. (2020) Как мотивировать российского исследователя на высокие научные результаты // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 9(6):27–34.
Рецензия
Для цитирования:
Римская О.Н., Науменко С.Н. Стимулирование труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института. Экономика науки. 2022;8(3-4):238-254. https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254
For citation:
Rimskaya O.N., Naumenko S.N. Work Incentives for Sectoral Research Institute Researchers. Economics of Science. 2022;8(3-4):238-254. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254